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    INFORMATION DISCLOSURE


    遼寧控股(集團)有限責任公司2020年度 首次公開招聘公告


    時間:2020年04月27日  瀏覽:       字號:

      遼寧控股(集團)有限責任公司(以下簡稱“公司”)是由遼寧省委、省政府批準設立的國有獨資公司,是遼寧省國資委授權經營的首家國有資本運營公司。公司注冊資本金200億元人民幣,2019年末公司資產總額超過500億元。

      公司從事國有資本運作、資產經營、基金投資、國有股權管理以及受托管理國有資產(公司)等職能。按照堅持黨的領導,著力改革和高質量發展的總方針,公司堅持“效率優先,效益為本”的經營理念,實行市場化經營運作,跨界融合各類社會資源,有效放大國有資本功能,提升國有資本運營效率和提高國有資本回報,服務遼寧省經濟結構調整和創新發展,努力打造一流的具有遼寧特色的國有資本運營公司。

      公司“十四五”發展目標是:資產規模達到1000億元、營業收入達到100億元、利稅總額達到10億元。

      2020年,公司正值跨躍新起點展現新作為之際,為推動公司高效運轉,構建現代企業運營管理體系,現誠邀社會各方優秀人才加盟,共同開創遼寧控股這一國有資本運營平臺的偉大事業。公告如下:

    一、招聘部門崗位及數量

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    二、招聘基本條件

    1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策。

    2. 身體健康且具備良好的心理素質。

    3. 具備崗位所需的相關工作經驗及專業素質,具有良好的學習、溝通、協調、表達能力。

    4. 遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業素養和道德,無嚴重不誠信記錄或違規違紀行為。

    5. 學歷要求:全日制統招本科以上學歷,具有碩士研究生及以上學歷優先考慮。海外留學人員需具備教育部留學服務中心開具的《留學回國人員證明》及《國外學歷學位認證書》等認證材料。

    6. 年齡要求:部門正職要求50周歲以下,經理級45周歲以下,助理級35周歲以下。

    7. 具備招聘崗位所要求的其他條件,條件優秀者,可適當放寬相應條件。

    三、招聘程序

      本次招聘主要包括公開報名、簡歷篩選、筆試、線上測評、面試、體檢及背景調查、聘用等環節。

    (一)報名

      1.時間:2020年4月27日至 2020年5月3日;

      2.報名方式:職位信息詳情登陸智聯招聘網站頁面進行投遞報名https://www.zhaopin.com/shenyang(本次招聘服務全權委托智聯招聘進行簡歷篩選、邀約、筆試、面試等工作,除此之外未委托任何機構和個人進行推薦)。公司詳情可登陸遼寧控股集團官方網站 http://www.audioleech.com查閱。

      3.報名要求:每人限報一個崗位,不接受重復報名,報考時須提供在有效期內的二代身份證。

    (二)資格審查

      招聘項目組將對報考人員進行簡歷初篩,審查報考人員的報考條件,符合條件者擇優進入筆面試環節。

      報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效,一經發現惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或與報考人提供的材料、信息不實的,一律取消報考資格并計入遼寧控股集團公開招聘人員誠信檔案庫。

    (三)筆試、線上測試及面試

      1.筆試

      筆試科目:通用能力測試

      筆試時間:2020年5月中旬

      2.線上測試

      測試類別:性格測試

      測評時間:2020年5月中旬

      3.面試

      面試形式:半結構化面試

      面試時間:2020年5月中旬

      4.筆試及面試地點

      沈陽市,具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發送至入選人員的手機,請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試及面試,未回復短信者,招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認,若未能接通且最終未回復短信者,視為放棄筆試面試機會。

    (四)人員錄用

      1.本次公開化社會招聘最終以筆面試綜合成績排名為錄用依據,綜合成績相同的,按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。

      2.因背景調查、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現的缺額,可在報考同一崗位人員中按照綜合排名高低依次遞補。

    (五)背景調查及體檢

      1.背景調查:招聘項目組會針對錄用人員以下信息進行核實:

      Ø身份核實;

      Ø職業資格核實;

      Ø個人涉訴記錄核實;

      Ø國內高等教育學歷核實;

      Ø全球中文媒體負面記錄核實;

      Ø服務風險評估;

      Ø社會不良信息核實;

      Ø工作履歷及工作表現核實

      2.體檢:招聘項目組會組織背景調查合格人員進行身體檢查,體檢醫院標準為三級醫院,不按規定要求進行體檢的,視為放棄錄用資格。報考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史,串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為,取消錄用資格,并計入遼寧控股公開招聘人員誠信檔案庫。

    (六)勞動合同簽訂

      人員入職后1個月內簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年,試用期6個月。

      遼寧控股(集團)有限責任公司

      2020年4月27日

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